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集团党委召开“跨越发展先锋行动”动员部署大会
发布日期:2012-04-13 浏览:4631次 字体:
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4月11日,集团党委在总部召开“跨越发展先锋行动”动员部署(视频)大会。集团党委书记、董事长他盛华出席会议并讲话。

他盛华在讲话中指出,在全省党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”,是贯彻省第九次党代会精神作出的重大部署,是深入开展创先争优活动的重大举措,也是云南省推动科学发展和谐发展跨越发展的迫切需要、加快建设面向西南开放重要桥头堡的客观需要。作为云南省属大型国企,我们要充分领会省委实施“跨越发展先锋行动”对推动全省科学发展、和谐发展、跨越发展和推进国有企业改革发展的重要意义,进一步增强政治责任感,努力做跨越发展的表率和先锋。



他盛华强调,当前,集团的改革发展面临着新的形势和任务,市场竞争全球化、产权结构多元化、治理结构规范化、劳动关系契约化趋势越来越明显,转方式、调结构,实现科学发展是集团面临的新的重大任务。面对新形势、新任务、新要求,认真开展好“跨越发展先锋行动”,切实加强和改进集团党的建设,必将有效激发全集团各级党组织和广大党员的生机与活力,充分发挥好企业党组织、党员的“三个作用”,促进企业党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展。为此,各级党组织要进一步深化发展的理念,把企业党建工作作为企业核心竞争力和劳动生产力的重要组成部分,把提高企业经济效益、增强企业竞争能力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点,作为检验党建工作成效的重要标准。要进一步深化统筹的理念,全面加强企业领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍和党员队伍建设,促进企业党建工作与生产经营协调发展。要进一步深化和谐的理念,深入开展思想政治工作,引导企业文化健康发展,化解企业矛盾,凝聚各方力量,营造和谐融洽、生动活泼的工作氛围,形成有利于企业和谐发展的良好环境。

他盛华强调,要真抓实干,认真落实“跨越发展先锋行动”的各项目标任务。一是要争先进位创发展先锋,形成跨越发展的强大动力。为圆满完成集团“十二五”发展目标注入强大动力。要深入开展“树立高原情怀,国企担当跨越使命;倡导大山精神,国企铸就倍增辉煌”的主题实践活动。二是要以人为本创服务先锋,增强跨越发展的整体合力。要更加注重以人为本这一核心理念,通过多种措施,努力谋求员工与企业的共同发展。要深入开展“在思想上尊重职工,争做第一知情人;在感情上依靠职工,争做第一贴心人;在行动上深入职工,争做第一帮扶人”的主题实践活动。三是要凝心聚力创和谐先锋,营造跨越发展的良好环境。大力加强宣传、文化、思想政治、社会责任履行、党风廉政建设等工作。深入开展“重宣传,提升凝聚力;建文化,提升引领力;报社会,提升感召力;重廉洁,提升向心力”的主题实践活动。四是要积极推进“基层组织建设年”活动,筑牢跨越发展的组织基础。要从进一步健全基层组织、进一步健强基本队伍、进一步开展基本活动、进一步完善基本制度、进一步落实基本保障五个方面入手,为加强和改进党的基层组织建设奠定良好基础。要进一步深化拓展“争创‘四强’党组织,争做‘四优’共产党员”的主题实践活动。

他盛华最后要求,各级党组织要以改革创新,不断提升开展“跨越发展先锋行动”的水平和成效。一是要以更高的要求开展“跨越发展先锋行动”。二是要以更实的举措开展“跨越发展先锋行动”。要进一步加强领导,不断丰富活动载体,不断细化推进方式,要鼓励基层创新,激发“跨越发展先锋行动”的勃勃生机。三是要以更大的力度开展“跨越发展先锋行动”。要突出抓好关键层级,突出抓好分类指导,突出抓好督促检查,突出抓好舆论宣传。

集团党委副书记、工会主席李维育主持会议,集团领导班子成员,各单位党委书记、副书记、党委工作部长及集团机关全体人员在主会场参加会议,各单位领导班子成员及中层以上干部在各分会场参加视频会议。

(图文/黄勇)