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8月26日，云天化集团深入学习实践科学发展观活动总结暨群众满意度测评大会在集团总部国际会议厅和各子公司所在地的9个分会场通过视频会议的方式同时举行。大会全面总结回顾了集团学习实践活动开展以来所付出的努力和取得成绩，部署安排了今后继续巩固、深化学习实践活动成果的有关工作。省委第八指导检查组组长李仕良、副组长张平涛、成员莫绍华、万国富、刘军莅临大会指导。集团公司领导、总部机关部门副职以上领导、集团下属各子公司班子成员、管理与技术人员代表、劳动模范代表、党员代表、职工代表、离退休人员代表等120余人参加了会议。昆明以外地区的分子公司党委、直属党支部中层以上领导干部和党委工作部门负责人通过视频系统，分别在9个分会场参加了总结大会。

总结会上，集团公司党委副书记、总经理、集团学习实践活动领导小组副组长他盛华宣读了《云天化集团深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》；集团公司党委书记、董事长、集团深入学习实践科学发展观活动领导小组组长董华代表集团党委向大会作总结报告。云南省省委第二批深入学习实践科学发展观活动第八指导检查组组长李仕良、副组长张平涛分别作重要指示。

董华在总结报告中指出，集团深入学习实践科学发展观活动，自 3月25日以来，在中央省委的正确领导下，在省委第八指导检查组的具体指导下，按照《云天化集团开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的总体要求，紧紧围绕“应对?；敌В逅刂噬咸ń?，科学发展谋新篇”的活动目标，高起点谋划、高标准启动、高质量推进，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习实践活动各个阶段的工作，做到了规定动作符合标准不走样，自选动作结合实际有特色。通过学习实践活动，集团深刻反思过去，扎实夯实基础，全面着眼未来，有力促进了企业的生产经营和改革发展，为集团实现又好又快的更大发展奠定了坚实的基础。总体来看，整个活动做法多样、成效明显、经验独特、亮点突出、启示深刻。

董华全面回顾了整个学习实践活动的全过程，指出此次活动呈现出五个特点：一是突出了有效应对金融危机这个最大的实践，将有效应对国际金融危机冲击，作为检验集团学习实践活动是否取得成效的重要标准。二是坚持理论学习，深化科学发展意识。在学习内容上做到了“三必学”，在学习方法上做到了“四结合”。三是充分发扬民主，坚持正面教育，客观地、辨证地看待工作中的成绩和问题，既严格要求，又不纠缠历史旧账，不纠缠个人责任，形成了民主团结、务实创新的良好氛围。四是讲求活动效果，坚持边查边改。集团紧密结合企业实际，针对群众反映和自我剖析出的问题，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，把整改贯穿于工作始终，注重活动效果，坚持边学边改、边查边改。五是注重因企制宜，加强分类指导。针对生产型企业、经营型企业、商贸流通型企业、后勤服务类企业、机关，包括大单位和小单位、效益好和效益差的企业等不同的类型、不同的层面，分别制定每个阶段的具体活动方案和工作要求，坚持从实际出发，因企制宜，各有侧重，灵活多样，注重创新，增强整改落实方案的针对性和实效性。

董华从五个方面总结了此次学习实践活动所取得的成效。一是进一步深化了学习和践行科学发展观的自觉性。通过深入学习，广大干部职工进一步领会了科学发展观的深刻内涵和精神实质，进一步增强了自觉践行科学发展观的自觉性，进一步增强了谋求发展、加快发展的责任感、使命感和紧迫感；二是进一步理清了影响和制约企业科学发展的突出问题?；疃?，共查找出影响和制约集团科学发展的7个方面共21个突出问题，并针对这些查找出来的突出问题，从企业战略发展、生产经营、企业管理、改革发展、党的建设等方面制定了整改方案，进一步明确了发展方向、发展目标和措施要求，在解决制约和影响企业科学发展的重点问题上取得了新突破；三是进一步完善了集团科学发展的体制机制。通过开展管理制度清理工作，在集团公司层面，共废止规章制度6项、修订规章制度37项、新建规章制度38项。为集团的长远发展，提供的坚强的制度保证；四是进一步加强了两级领导班子建设；五是进一步加强和改善了党员干部党性修养和工作作风。通过学习实践，集团各单位广大干部员工思想进一步解放，作风进一步转变，服务意识、创新意识、效能意识进一步增强。

董华总结了学习活动中取得的六点启示。一是深入推进集团又好又快的科学发展，必须坚定不移地以科学发展观统领企业各项工作。二是深入推进集团又好又快的科学发展，必须牢牢把握和遵循经济发展的客观规律。三是深入推进集团又好又快的科学发展，必须不断解放思想、更新观念。四是深入推进集团又好又快的科学发展，必须凝聚职工群众的强大合力。五是深入推进集团又好又快的科学发展，必须不断加强企业党的建设。六是深入推进集团又好又快的科学发展，必须打造一支自觉践行科学发展观的干部队伍。

董华强调，学习实践科学发展观作为推动集团科学发展的战略任务是一项长期的任务，今后需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。一要建立长效机制。要切实把学习实践科学发展观当作一项长期工作，继续抓紧抓实抓好，用制度保障学习，最终形成长效机制。二要搞好“回头看”。整改落实一段时间之后，各单位要组织开展一次回头看。要认真回顾检查学习实践活动全过程，凡是不符合要求的，要坚决整改。凡是效果不理想的，要及时“补课”。三要转化成果。把在学习实践活动中取得的实践成果和思想成果，及时转化运用到推动企业科学发展中去，把学习实践成果转化为推动企业各项工作的强大动力。

在听取完总结汇报后，指导组领导对集团学习实践活动中所付出的努力和取得的实效给予了充分的肯定。