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3月5日上午，云天化集团有限责任公司等18家省属国有企业与各企业工会签订《坚定信心，共渡难关“共同约定行动”倡议书》，承诺带头履行社会责任，尽量不因国际金融?；仍蜃鼍眯圆迷?。此次行动是省总工会、省国资委共同向省属国有企业及工会、职工发出的。目的旨在和谐劳动关系，维护职工权益，促进企业发展。

在“共同约定”中，企业应承担的责任包括：尽量不因国际金融?；仍蜃骶眯圆迷?，不把职工推向社会，不把困难留给职工家庭；稳定职工工作岗位；与职工协商确定薪酬，做到职工工资收入与企业发展相适应。企业裁员、减薪、放长假、解除或中止劳动合同等非常措施，以及依法对职工利益的补偿办法、补偿标准等，必须经集体协商后，由职代会讨论通过。其中，因金融?；菔蓖２共糠种肮の薹üぷ鞯钠笠担皇凳┚眯圆迷?，采取组织职工开展培训、轮休及待岗保证职工基本生活等多种措施，保障职工工作岗位，保障社会就业稳定。对受金融风暴影响不大，生产经营正常的企业，要争取职工的经济利益基本不受影响，并力争增加更多的岗位，吸纳失业人员，减轻社会压力。

在岗位薪酬有保的前提下，职工也应体谅企业困难，理性对待个人利益，对工资福利等问题的意见可通过集体协商，或通过企业工会组织向企业行政反应，通过正常渠道理性合法地予以解决。同时，职工应积极为企业发展献计献策，积极“充电”，通过技术革新、节能减排，推动企业早日走出困境，实现企业发展与职工权益保障的双赢目标。

各级工会要引导职工识大体、顾大局，立足本职，通过提升个人素质和能力，为企业渡过难关贡献聪明才智。